Paro o negociación: la interna de la CGT estalla a cuatro meses de asumir su nueva conducción
Paro o negociación: la interna de la CGT estalla a cuatro meses de asumir su nueva conducción La CGT tiene su primera crisis interna a cuatro meses de haber sido elegida su nueva conducción: el...
Paro o negociación: la interna de la CGT estalla a cuatro meses de asumir su nueva conducción
La CGT tiene su primera crisis interna a cuatro meses de haber sido elegida su nueva conducción: el líder de la UOM, Abel Furlán, está convocando a distintos sindicatos, incluso algunos que no integran la central obrera, a reunirse el miércoles próximo, a las 16, en la sede de su gremio, para decidir un paro con movilización contra la reforma laboral que se hará en febrero, cuando el Senado trate la iniciativa oficial.
En una jugada con aires rupturistas, el dirigente alineado con el kirchnerismo se diferencia así del triunvirato de la CGT, que apuesta a negociar cambios en el proyecto antes de hacer una medida de fuerza, y ni siquiera buscó impulsar un debate semejante dentro de la estructura de la central obrera a través de Osvaldo Lobato, el metalúrgico que es secretario Gremial cegetista.
Fuentes de la UOM aseguraron que el triunvirato de la CGT ya sabían que Furlán y otros dirigentes promovían una medida de fuerza más dura contra la reforma laboral, ya que se lo anticiparon a Jorge Sola (Seguro) y Cristian Jerónimo (empleados del vidrio) en una reunión de los sindicatos industriales con la conducción cegetista que tuvo lugar el 17 de diciembre pasado, un día antes de la movilización a la Plaza de Mayo contra el proyecto oficial.
Sin bien el triunvirato de la CGT no descarta realizar un paro, su estrategia actual privilegia las negociaciones con el Gobierno para modificar el proyecto que está en el Senado: las tratativas se reanudarán la semana próxima en la Cámara Alta, auspiciadas por el ala política del oficialismo, para facilitar la sanción de la iniciativa.
« --- Para ver la nota completa, ingrese a la url de la nota --- »
